Y YO, QUÉ PUEDO HACER?
La mejor forma de fomentar la igualdad y la no discriminación es practicar con el ejemplo. De nada sirve promover el rechazo a la discriminación si en el día a día no nos esforzamos por transmitirlo con nuestros valores, actitudes y formas de expresión. Estos son unos puntos que desde nuestro papel de empleado público podemos realizar: Identificar situaciones de discriminación, y ponerlas de manifiesto ante la Institución Pública, si se detecta un incidente discriminatorio para que se pueda adoptar medidas que corrijan la situación. Consciencia personal: reconocer comportamientos o creencias que puedan hacer que tengamos una discriminación inconsciente. Desarrollar la empatía, hacer un esfuerzo consciente para comprender la situación y lo que pueda estar sintiendo la persona que atendemos. Utilizar lenguaje inclusivo y no sexista en nuestro día a día, tanto en el trato con las personas como en el material didáctico y de difusión. Cumplir la igualdad de trato. Proporcionar la acces
